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職場でこんな悩み、ありませんか?

  • サービス残業を強いられるようになった
  • 引き継ぎのことが心配
  • 会社やめたい
  • 上司から毎日パワハラを受ける
  • 辞めたいけれど辞められない
  • 一人ひとりの業務量が多く、残業が当たり前なので辞めたいが、残った同僚に迷惑をかけると思うとやめられない
  • 一度辞めると言ったら、会社に損害賠償金を払えと脅された

仕事のストレスを放置してしまうと、あなたの未来はこんなことに…

  • 毎日、上司からの嫌味が続いて、何で自分だけこんな目に合うの?とやりきれない気持ちになる。
  • やめることは恥ずかしくない!早く新たな人生を踏み出したほうがいい
  • 性格が暗くなる
  • 上司や社長の顔を見るたびにビクビクする日々が続く
  • いつまでも、嫌な仕事を続けなければならない。
  • ボーナスも出ない会社ではやりがいも見いだせず愚痴と不満だらけの生活を送ることになる
  • 好きな趣味をする時間も取れなくなる

「退職代行サービス」を使うと見えてくる豊かな未来

  • 退職したら、本当の自分のやりたい事、やりたい仕事を見つめ直せる
  • ストレスが無くなり毎日明るく過ごせる
  • 100%確実に退職できるので達成不可能なノルマ地獄から解放され人間らしい生活を取り戻せる
  • 同じような悩みを抱えている友人にアドバイスしてあげられる立場になった
  • 心地よい疲れとともにぐっすり眠ることができる
  • 彼女が優しくなった
  • 退職するのにも得な方法があるのを教えてもらえた。資金を得ることができたので就職活動の資金にできて安心。

退職代行を利用する前に、デメリットを確認しておこう

  • 給与の請求ができないかもしれない
  • 退職を告げるだけなのか、その後の有給消化や給料の未払い分の支払いなどの交渉までやってくれる業者なのか確認が必要?「辞めたい」という意思が会社に伝われば良いのか、交渉まで必要なのかを検討して使い分ける
  • 一般的な代行業者は法的問題を扱えない⇒弁護士事務所が運営している代行業者だと法的問題にも対応可能
  • 転職に不利になる?⇒転職先に知られることはほとんどなく、知られても使わざるを得ない職場だったと説明すれば大丈夫。代行サービスの関連会社に転職エージェントがある場合も。
  • 突然辞めてしまった社員の業界への再就職を邪魔しようとして中傷されると聞いたことがある→今や企業は選ばれる時代。社員が辞める会社というブラックイメージは致命的。都合の悪いことはとことん隠すのが会社。心配は無用。
  • 退職代行サービスは、自分の言葉で退職を伝えずで他人が退職の手続きを済ませてしまうので、悪い印象を与える可能性がある。今後関わることがないのなら気にする必要はないが、上司や同僚と関係が続く可能性があるのならこの点は考慮しておくべき。
  • 退職代行を使えるのは基本的には正社員に限定されるけど契約社員派遣社員でも1年以上勤務していれば使える

あなたが退職代行を利用するメリットは?

  • 退職できない場合の返金保証もある
  • 間に弁護士を挟むので、辞めることを直接伝えなくていい
  • 24時間365日いつでも相談できる
  • 精神的なプレッシャーから早く解放される。
  • 対人関係が苦手でも会社と交渉して普通に辞められる
  • 嫌な上司の顔を見ずに辞められるからストレスフリー
  • 「家に電話しないでほしい」など会社に伝えにくいことを伝えてくれる

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